いわき市内の医療や福祉関係者の連携を促そうと始まった「医療と在宅をつなぐ専門職会議(医在会)」。多職種連携の場として先駆的だったこの会も、近年は市内各地区で中地域ケア会議やほかの多職種の会が定着してきたことから終止符を打つことに。最後の医在会がこのほど、いわき市文化センターで開かれ、参加者は高齢者と障がい者の二人暮らしケースの支援を議論。関係者があいさつをして静かに幕を下ろしました。
● 2014年から毎年2回開催
介護支援をする上で医療・福祉関係者の連携の必要性が高まる中、顔の見える関係づくりの場をつくろうと「医在会」は2014(平成26)年に誕生。県医療ソーシャルワーカー協会浜方部、県精神保健福祉士会いわき方部、いわき市介護支援専門員連絡協議会、いわき市地域包括支援センターを運営するNPO法人「地域福祉ネットワークいわき」の計4団体が、毎年2回ずつ開催してきました。市内では多職種が集まる連携の会として当時は珍しかったですが、近年は市内各地区で医療・福祉関係者が一堂に会する場が生まれて定着。事務局は役割を終えたと判断し、8回目の開催となる今回で幕引きを決めました。
● 最後は高齢者と障がい者の二人暮らしの支援を議論
最後の医在会は9日に開かれ、病院のソーシャルワーカー、介護支援専門員(ケアマネジャー)、地域包括支援センター、いわき市障がい者相談支援センターの職員ら約30人が出席。脚に障がいを抱える70代女性と、精神障がいを持ちギャンブル好きの40代長男をそれぞれどう支援するか、さらに対人拒否する両者のアプローチ方法をテーマに、6グループに分かれて議論しました。担当ケアマネジャーがその家族の生活状況などを説明してグループワーク。あるグループは、県外に住む女性の妹も障がいを持つなどキーパーソンがいない点を確認し、「定期的に訪問して顔なじみになる」と意見が挙がりました。その家族の家はごみに埋もれた状態のため、「部屋が汚いのを見られたくないから人と会うのを拒否しているケースもある」と経験を踏まえた意見もありました。発表では、多くのグループが「信頼関係の構築」が重要と述べ、こまめな訪問といった具体策を提案。長男が女性の洗髪を介助していることから、「母の役に立ちたい気持ちがあるはず」とほめて意欲をかき立てる案も出ました。
介護支援をする上で医療・福祉関係者の連携の必要性が高まる中、顔の見える関係づくりの場をつくろうと「医在会」は2014(平成26)年に誕生。県医療ソーシャルワーカー協会浜方部、県精神保健福祉士会いわき方部、いわき市介護支援専門員連絡協議会、いわき市地域包括支援センターを運営するNPO法人「地域福祉ネットワークいわき」の計4団体が、毎年2回ずつ開催してきました。市内では多職種が集まる連携の会として当時は珍しかったですが、近年は市内各地区で医療・福祉関係者が一堂に会する場が生まれて定着。事務局は役割を終えたと判断し、8回目の開催となる今回で幕引きを決めました。
● 最後は高齢者と障がい者の二人暮らしの支援を議論最後の医在会は9日に開かれ、病院のソーシャルワーカー、介護支援専門員(ケアマネジャー)、地域包括支援センター、いわき市障がい者相談支援センターの職員ら約30人が出席。脚に障がいを抱える70代女性と、精神障がいを持ちギャンブル好きの40代長男をそれぞれどう支援するか、さらに対人拒否する両者のアプローチ方法をテーマに、6グループに分かれて議論しました。担当ケアマネジャーがその家族の生活状況などを説明してグループワーク。あるグループは、県外に住む女性の妹も障がいを持つなどキーパーソンがいない点を確認し、「定期的に訪問して顔なじみになる」と意見が挙がりました。その家族の家はごみに埋もれた状態のため、「部屋が汚いのを見られたくないから人と会うのを拒否しているケースもある」と経験を踏まえた意見もありました。発表では、多くのグループが「信頼関係の構築」が重要と述べ、こまめな訪問といった具体策を提案。長男が女性の洗髪を介助していることから、「母の役に立ちたい気持ちがあるはず」とほめて意欲をかき立てる案も出ました。
● 笑顔で終幕 連携の幅広がったと感謝
グループワーク後、事務局が医在会を終える理由を説明し、出席者は了承。出席者の代表は「意見交換や出会いの場になって、連携の幅も広がった」「自分にない意見も聞けて勉強させていただいた」などと感謝を伝えて、静かに幕を下ろしました。
【関連情報】
「『医在会』の研修報告」(2016年9月14日・福島県精神保健福祉士会)：http://fukushima-psw.com/report/2016/0914/092708/
