2021年10月、10月から新年度が始まる医和生会（いわきかい）で、毎年恒例の辞令交付式を開催しました。
今回の式では、4人が昇進、1人が新入職となり、それぞれ新たなスタートを切りました。
医和生会では、資格取得支援をはじめ、職員のキャリア形成支援制度を整えており、確実にキャリアアップできる環境があります。
(※集合写真は撮影時のみマスクを外しています)
きらくデイサービスの金成とショートステイの草野、介護・医事課の後藤がそれぞれリーダーに、財務課の矢作がサブリーダーに昇進。介護職として渡邊が入職しました。
↑リーダーに昇進した金成
↑リーダーに昇進した草野
↑リーダーに昇進した後藤
↑サブリーダーに昇進した矢作
↑入職した渡邊
● 山内理事長がエール
山内俊明理事長は「昇進で立ち位置が変わって不安もあるかもしれませんが、それだけ成長するということ。馴染んで持っている力を十分に発揮してほしい」、入職した渡邊には「職場は変わっても利用者様のために支援するのは変わらない。頑張ってください」とエールを送りました。
その後、一人一人に辞令交付書を手渡し。
山内真理子専務理事は「余裕を持って利用者様と接することができるよう、余裕を持った生活を送れるようにしてほしい」と言葉を送りました。
エールを送る山内俊明理事長
激励する山内真理子専務理事
● 「職員の声を聞いて現場に生かせるように」
金成は「科長の対応を学んでフォローできるようになり、職員の声を聞いて現場に生かせるようになりたい」と抱負。渡邊は「利用者様から信頼される介護職員になりたい。利用者様がその方らしく生活できるように頑張ります」と語っていました。
医和生会の採用情報
医和生会では、介護職員を募集しています。資格取得支援をはじめ、職員のキャリア形成支援制度を整えており、確実なキャリアアップが可能です。職場見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
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医和生会の採用情報ページ｜https://iwakikai.jp/recruit/
