ブログ

2024.04.08

1248.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.19「『やれる』ではなく『できる』へ」【医和生会】

2024.03.14

1243. 居宅が介護保険教室を主催・職員に「事業所の報酬」を指導

2024.02.27

1239.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.18「信頼貯金で自分の居場所をつくる」【医和生会】

2024.02.01

1234.いわき市の介護施設で高卒介護職がイベント企画【さらい・山口】

2023.12.27

1227.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.17「アドバイスよりも意見を聞ける人になる」【医和生会】

2023.12.18

1224.いわき市の介護施設で昇格者研修｜医和生会のキャリアアップ支援

2023.12.05

1223.いわき市で新卒を育てる｜仕事とは何かを考える【新卒フォロー研修】

2023.12.04

1222.いわき市の介護施設で大卒職員がイベント企画【さらい・谷江】

2023.10.30

1216.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.16「悩みを『分けて』『わかる』ようになる」【医和生会】

2023.09.25

1208. 福祉とは「人の幸せのために動くこと」｜中央台北中で出前授業

2023.07.27

1196. 「救急と介護の連携」・国際医療看護福祉大学校で岩井医師が特別講師

2023.07.20

1195.いわき市で若手を育てる｜ケアマネジャーによる「介護保険教室」

2023.06.30

1193. 住宅改修での自立支援を学ぶ・平在宅療養多職種連携の会

2023.06.26

1191.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.15「小さな違和感を大事にする」【医和生会】

2023.06.21

1190. 部署の垣根越え　新卒指導者も学び合う・指導者合同研修が始まる

2023.04.27

1181. MCS(メディカルケアステーション)を学ぶ・平在宅療養多職種連携の会

2023.04.11

1174. 高い目標意識　役員陣からエール・行動目標発表会

2023.04.10

1173. 介助される側も体験・新人研修で実技に挑戦

2023.03.30

1171.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.14「人を育てられる人になる」【医和生会】

2023.03.03

1164.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.13「成長し続ける人になる」【医和生会】

2023.02.02

1156. 認知症の口腔ケアを考える・平在宅療養多職種連携の会

2022.12.24

1147.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.12「問題を解決するために『考える』」【医和生会】

2022.10.21

1139.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.11「悩みを『学び・課題』に変化させる」【医和生会】

2022.09.29

1134.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.10「自分のクセを知ろう」【医和生会】

2022.07.05

1117. 患者様、ご利用者様を守るために・医和生会の救急セミナー

2022.06.27

1114.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.9「リフレーミング（捉え方を変える）スキル」【医和生会】

2022.05.30

1102. 2カ月の現場研修を振り返り　同期で語り合う・新卒職員のフォロー研修

2022.04.09

1092. 福祉人・介護人として　将来の目標を発表・医和生会グループの新入職員|求人・採用・教育

2022.04.08

1091. 社会人・介護人としての基本を学ぶ・医和生会グループの入職者研修 | 求人・採用・教育

2022.03.31

1089.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.8「人を育てられる人になる」【医和生会】