ブログ

2024.12.25

1301.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.22「視座を知る」【医和生会】

2024.12.16

1300. 「医和生会を変える」 次世代に向けて決意・事業計画発表会

2024.11.27

1295. 心不全を考える・平在宅療養多職種連携の会

2024.11.24

1293.【介護保険部合同研修】褥瘡は防げる！今日からできる体位変換と皮膚ケアのコツ

2024.11.21

1291.【いわき市｜高校生の職場体験】四倉高校の2年生が福祉の現場を体験しました

2024.11.09

1290.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.21「苦手をコントロールする」【医和生会】

2024.10.03

1282.【いわき市｜中学生職場体験】平第三中学校・草野中学校の3年生が福祉の現場を体験

2024.10.03

1281.いわき市の介護職求人｜キャリアアップ｜4人昇進・1人正職員登用

2024.09.02

1277.いわき市の訪問看護で”最期のケア”を振り返る｜デスカンファレンス

2024.07.31

1273. 自宅退院リハ　近所住民の支えも考える・平在宅療養多職種連携の会

2024.07.29

1272. 「無理だ」と決めつけない気持ち学んだ｜介護保険部の事例発表会②・完

2024.07.24

1271. 5年ぶりに開催　互いのケアを学び合う｜介護保険部の事例発表会①

2024.07.10

1269. いわき市の地域医療の課題を共有・平在宅療養多職種連携の会

2024.07.09

1268.これってパワハラ？ハラスメントの基礎を学ぶ【医和生会の管理職研修】

2024.06.25

1265.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.20「正しい目標設定をする」【医和生会】

2024.06.10

1262. 「認知機能障害」をカードで推理・ヘアメイクアカデミーで認知症講座

2024.06.05

1261. 職員が心肺蘇生法を学ぶ・医和生会の救急セミナー

2024.04.10

1251. 新卒職員が決意発表・行動目標発表会

2024.04.09

1250. 新入職員に介護の基本を指導・小規模多機能型さらいの四ツ倉

2024.04.08

1249. 新入職員に認知症講話・認知症スペシャリストの芳賀(小規模多機能型さらい)

2024.04.08

1248.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.19「『やれる』ではなく『できる』へ」【医和生会】

2024.03.14

1243. 居宅が介護保険教室を主催・職員に「事業所の報酬」を指導

2024.02.27

1239.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.18「信頼貯金で自分の居場所をつくる」【医和生会】

2024.02.01

1234.いわき市 高卒介護職｜入職2年目介護職員がレクリエーション企画

2023.12.27

1227.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.17「アドバイスよりも意見を聞ける人になる」【医和生会】

2023.12.22

1225.いわき市の介護職求人｜医和生会で19人を永年勤続表彰

2023.12.18

1224.いわき市の介護職求人｜キャリアアップ｜昇格者研修

2023.12.05

1223.いわき市で新卒を育てる｜仕事とは何かを考える【新卒フォロー研修】

2023.12.04

1222.いわき市 新卒生活相談員求人｜入職1年目でレクリエーション企画に挑戦

2023.10.30

1216.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.16「悩みを『分けて』『わかる』ようになる」【医和生会】