ブログ

2023.03.30

1171.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.14「人を育てられる人になる」【医和生会】

2023.03.03

1164.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.13「成長し続ける人になる」【医和生会】

2023.02.02

1156. 認知症の口腔ケアを考える・平在宅療養多職種連携の会

2022.12.24

1147.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.12「問題を解決するために『考える』」【医和生会】

2022.12.16

1145.いわき市の介護職求人｜医和生会で17人を永年勤続表彰

2022.10.21

1139.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.11「悩みを『学び・課題』に変化させる」【医和生会】

2022.10.06

1136.いわき市の介護職求人｜キャリアアップ｜2人が昇進

2022.09.29

1134.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.10「自分のクセを知ろう」【医和生会】

2022.07.05

1117. 患者様、ご利用者様を守るために・医和生会の救急セミナー

2022.06.27

1114.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.9「リフレーミング（捉え方を変える）スキル」【医和生会】

2022.06.03

1105.いわき市 新卒職員の配属先決定｜生活相談員・介護職員のキャリアスタート

2022.05.30

1102. 2カ月の現場研修を振り返り　同期で語り合う・新卒職員のフォロー研修

2022.04.09

1092. 福祉人・介護人として　将来の目標を発表・医和生会グループの新入職員|求人・採用・教育

2022.04.08

1091. 社会人・介護人としての基本を学ぶ・医和生会グループの入職者研修 | 求人・採用・教育

2022.04.01

1090.いわき市の介護職求人｜キャリアアップ｜1人正職員登用・9人新入職

2022.03.31

1089.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.8「人を育てられる人になる」【医和生会】

2022.03.31

1088. 複雑多岐な役割　管理職が考え合う・次世代育成めざし初の研修会

2022.03.26

1085. 介護の学びや想い　職員みんなで共有・医和生会の「ケア事例集」発行

2022.02.28

1076.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.7「成長の先にあるものは何か」【医和生会】

2022.02.09

1071. ケアマネジャーを目指す受講生 医和生会で実習・居宅介護支援事業所の職員が講師

2021.12.20

1057.いわき市の介護職求人｜医和生会で6人を永年勤続表彰

2021.12.16

1054.いわき市の新卒採用｜同期と学べるフォロー研修で安心スタート

2021.12.01

1052.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.6「やり方より“あり方”」【医和生会】

2021.10.04

1034.いわき市の介護職求人｜キャリアアップ｜4人昇進・1人新入職

2021.08.30

1024.いわき市で新卒職員を育てる「若手ラボ」｜2年目に突入して思うこと【医和生会】

2021.08.05

1018.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.5「自分を客観視する」【医和生会】

2021.06.12

1003.いわき市 新卒職員の配属先決定｜生活相談員・介護職員のキャリアスタート

2021.06.01

1002.いわき市で新卒職員を育てる｜若手ラボvol.4「失敗を分析できる人になる」【医和生会】

2021.05.21

998.いわき市で新卒職員を育てる｜新卒フォロー面談で心のサポート【医和生会】

2021.04.13

986.　新卒職員が入職の決意発表・医和生会グループの行動目標発表会｜求人・採用・教育